秋光为序，新程启幕。leyu乐鱼中国体育官网商学院于2026年8月25日在图书馆414召开2026-2027学年第一学期全体教职工大会。商学院党委书记兼院长林波教授、副院长张娜副教授、副院长关建波副教授及全院教职工出席会议，远在马来西亚的副院长张晓英副教授以视频连线方式参会，会议由张娜副院长主持。会议全面复盘上一学年工作成效，研判学院发展新形势，系统部署新学期重点任务，凝聚全院共识，奋力推动商学院高质量内涵式发展。

会议伊始，张娜副院长围绕党建思政、招生就业与学生管理三条主线作出部署：推进党建标杆院系建设；招生超额完成，2026届就业率创历史新高，抓好2027届访企拓岗；落实学生文明素养计划，强化班主任履职尽责，做细新生入学教育。

张晓英副院长通过视频连线部署教学工作，明确深化教育教学数字化改革、推进“AI+商科”育人的实施路径，要求抓紧修订人才培养方案，从严抓好课堂教学管理。

关建波副院长就毕业论文与科研工作提出要求：对标评估标准严格把控毕业论文质量，强化科研项目全过程服务，深化产教融合协同育人，严守学术诚信底线。

最后，商学院党委书记、院长林波教授作总结动员讲话。他深入剖析人工智能时代商科教育面临的深刻变革，提出知识获取中介化、商业实践智能化、学生创新能力培养三大现实命题，强调数字化教学改革已关乎学院生存发展，全体教师须高度重视、主动应变。围绕“教什么、怎么教、怎么考”三个核心问题，他要求教师深入企业一线调研，精准对接产业AI应用场景的真实需求；课程教学设计须将AI工具使用细化到具体课时节点，同步革新考核评价方式；推动教师角色从知识传授者向学习引导者转变，鼓励课堂质疑与思辨，推动课程对接企业真实项目，切实提升学生创新实践能力。同时，林波院长重申商学院不存在躺平养老的工作环境，倡导风清气正、简单务实的工作氛围，践行“想做事、能做事、会做事、做实事、做成事”的五事文化。他指出科研是持续性积累的过程，鼓励教师主动融入科研团队，加强学术交流协作，严守学术诚信，立足岗位做好个人职业发展规划。他希望全体教职工牢记育人使命，齐抓教风学风，让学生学有所获、高质量就业，共同擦亮商学院办学品牌。

随后，张娜副院长作会议收尾，分享三点感悟与全体同事共勉：以初心守本位，站稳育人主阵地；以匠心提品质，干出工作新气象；以同心聚合力，谱写发展新篇章。

新学期的号角已经吹响。站在AI重塑商科教育版图的历史节点，商学院全体教职工将以“五事”文化为精神坐标，以数字化改革为破局之刃，把课堂搬到产业一线，把论文写在湾区大地，在“为党育人、为国育才”的征程中交出一份经得起时代检验的商科答卷。

撰稿：邓婉茵

图片：邓婉茵

初审：李琳

复审：胡炜

终审：张娜